Onderwijs en werk voor Oekraïense vluchtelingen

Oekraïense kinderen hebben recht op onderwijs. Taalschool Hilversum zorgt voor basisonderwijs. De Internationale Schakelklas Het Gooi in Laren zorgt voor voortgezet onderwijs. Oekraïense vluchtelingen hebben geen werkvergunning nodig. Als werkgever meldt u bij het UWV als een vluchteling bij u komt werken.

Gevluchte Oekraïners die vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie mogen vanaf 1 april 2022 in Nederland werken in loondienst. Zij hebben geen werkvergunning nodig. Om te kunnen werken hebben vluchtelingen uit Oekraïne een BSN (burgerservicenummer) nodig.

  • De werkgever is verplicht een melding te maken bij het UWV. Dit moet minimaal 2 werkdagen voordat de werknemer start met werken anders kan de werkgever een boete krijgen
  • Vluchtelingen hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als Nederlandse werknemers
  • De werkgever kan een vluchteling alleen aannemen met een arbeidsovereenkomst (contract). De overheid wil vluchtelingen zo beschermen tegen onderbetaling en slechte werkomstandigheden
  • De werkgever heeft geen tewerkstellingsvergunning nodig. Een tewerkstellingsvergunning is een vergunning die een werkgever moet aanvragen om een buitenlandse werknemer in het bedrijf te laten werken. Dat hoeft bij Oekraïense vluchtelingen niet

Meer informatie en het meldingsformulier vindt u op vrijstelling werkvergunning vluchtelingen uit Oekraïne.

Vrijwilligerswerk

Vluchtelingen mogen ook vrijwilligerswerk doen. De werkgever moet dan wel een vrijwilligersverklaring hebben.

Vragen

Voor vragen over de vluchtelingen uit Oekraïne neemt u contact op met het Coördinatiepunt Oekraïne via oekraine@hilversum.nl.

  • U kunt de Luisterlijn bellen als u wilt praten over uw zorgen. U kunt bellen met het gratis telefoonnummer (088) 07 67 000 (24 uur per dag, 7 dagen in de week bereikbaar)
  • Informatie over de situatie in Oost-Europa en eventuele gevolgen voor de veiligheid in Nederland vindt u op Rijksoverheid
  • Voorbereiden op een crisis