Vind jij het een uitdaging om verantwoordelijk te worden voor de leefbaarheid en veiligheid in een Hilversumse wijk? En vind jij het belangrijk dat regels worden nageleefd? Dit kan in onze prachtige gemeente in een team van betrokken collega’s! Reageer snel op deze kans!

Wat houdt je functie in?

Naast jouw werkzaamheden als Handhaver kun je de verantwoordelijkheid krijgen voor een wijk in Hilversum.  In deze rol controleer je de naleving van wet- en regelgeving. Hierbij moet je bijvoorbeeld denken aan het controleren van vergunningen. Maar ook het verrichten van inspecties en onderzoek. Ook signaleer je afwijkingen en overtredingen in procedures en/of uitvoering van wet- en regelgeving. Je treedt corrigerend en/of verbaliserend op, je kunt bestuursdwang toepassen en je draagt zorg voor de afhandeling van de formele besluitvorming. Een onderdeel van je werkzaamheden is het uitvoeren van controles in het kader van ondermijning, mensenhandel en van het digitaal opkopers register. Daarnaast werk je integraal samen met alle partners en heb je affiniteit met jeugd en jeugdgroepen.

Omdat de werkzaamheden in deze rol zeer variëren is het belangrijk dat je de regie hebt over je eigen werkzaamheden en in staat bent om te prioriteren. Tot slot werk je als Handhaver nauw samen met gedreven, enthousiaste en betrokken collega’s. Het is van essentieel belang dat je met je klantgerichte instelling altijd op zoek weet te gaan naar een duurzame oplossing.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde BOA opleiding (BOA basisexamen en RTGB).
• Als je ervaring hebt als jeugdboa en/of wijkboa dan is dat een mooie pré.

Wie ben je?

Je bent een teamplayer en pakt je verantwoordelijkheid om voor het team succes te behalen. Je signaleert kansen en pakt deze direct zelf op. Ook schroom je niet om verbeterpunten aan te dragen. Je bent flexibel hebt geen negen tot vijf mentaliteit. Hiermee bedoelen we dat je bereidt bent om avond- en nachtdiensten te werken.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je komt te werken op de afdeling Publiekszaken in het team Toezicht en Handhaving en werkt nauw samen met de andere Handhavers. Je kan integraal werken en advies vragen aan andere disciplines zoals Bouwen of Milieu. Je bent veel buiten op pad en zorgt binnen voor afstemming en reflectie met elkaar. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Het team wordt aangestuurd door Teammanager Jaco Huisman.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?

• Je krijgt een 36-urige werkweek;
• We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Jouw salaris valt in schaal 7, deze loopt van € 2.545,- tot en met €3.612,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 433,- tot maximaal € 615,- bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Je krijgt van ons een telefoon en laptop tot je beschikking;
• Hilversum biedt een NS business card aan;
• Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
• Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken.

Wil je meer informatie?

Stuur gerust een Whatsapp bericht of bel naar met Jaco Huisman, Teammanager op 06-22 19 83 81.

Interesse?

Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 9 juni 2023 te reageren.

Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn  waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.