Wat houdt je functie in?

Samen met je collega zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen.
Als consulent Inkomensondersteuning (financieel) ben je een belangrijke spil binnen het team Inkomen. Jij bent de financiële spil op de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de inkomensondersteuning aan de inwoners uit de gemeente Hilversum met een inkomen rond het sociaal minimum. Je geeft informatie en advies aan je collega’s, aan inwoners en externe partijen. Je schroomt niet om buiten de kaders te denken en dit te delen met collega’s. Je bent een teamplayer en samenwerking zit in je genen. Het team is volop in ontwikkeling en je denkt hier graag in mee. Spreekt dit je aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je wordt verantwoordelijk voor het uitvoeren en controleren  van de financiële administratie;(crediteuren, debiteurenadministratie, grootboek en bankadministratie)
• Je stelt ieder kwartaal een declaratie uitkeringskosten BBZ voor de regiogemeenten op;
• Je zet wekelijks betalingen klaar;
• Je stelt financiële (jaar) overzichten op;
• Je verwerkt bank mutaties;
• Je koppelt financiële systemen;

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met het volgende profiel:

• Minimaal een afgeronde opleiding op MBO niveau 4; een administratieve en een praktijk diploma boekhouden (PD) is een must;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in het werken in een financiële omgeving
• Affiniteit met financiële systemen bij voorkeur Key2Financiën of je kunt je dit snel eigen maken;
• Affiniteit met zorg systemen bij voorkeur Suite4WIZ of je kunt je dit snel eigen maken;
• Ervaring met het lezen van bankafschriften;
• Je kunt journaalposten lezen;
• Je bent alert op fraude.
  
  

Wat breng je mee?

• Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht en efficiënt;
• Je beschikt over een signaleringsvermogen;
• Je bent in staat om (financiële) verbanden te leggen;
• Je bent klant- en samenlevingsgericht;
• Je kunt zelfstandig en proactief handelen;
• Je beschikt over communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Wie ben je?

In deze veelzijdige functie is het belangrijk dat je een kei bent in plannen & organiseren en weet je als geen ander overzicht te houden over je werk. Je sociale vaardigheden zijn goed ontwikkeld, je bezit een gezonde dosis nieuwsgierigheid en weet je de juiste vragen te stellen. Verbanden leggen is daarom je tweede natuur!
Je bent verantwoordelijk en bewust van het feit dat je gemeenschapsgelden uitgeeft. Verder is het in ons team gangbaar dat we elkaar coachen op houding & gedrag en toetsten we inhoudelijk de kwaliteit van ons werk.
Je bent je ervan bewust dat het belangrijk is dat jouw werk zorgvuldig is en op tijd af komt. Je bent flexibel en kunt goed omgaan met stress. Je ontvangt graag feedback en schroomt niet deze te geven. Tot slot kun je goed samenwerken in een team, maar je kan ook zelfstandig aan de slag
Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 instelling, op betaaldagen kan het zo zijn dat er langer gewerkt moet worden omdat het even tegenzit. Je bent je bewust van de gevolgen als er niet betaald kan worden.

Hoe ziet je nieuwe team eruit?

Je komt te werken op de afdeling Sociaal Domein in het team Inkomen wat ongeveer uit 36 enthousiaste medewerkers bestaat. Het team wordt aangestuurd door teammanager Maureen van der Kooij. Het betreft een zeer gemêleerd, kleurrijk en prettig team dat bestaat uit mensen met verschillende achtergronden, leeftijdscategorieën en etniciteit. Hier kun je lekker je zelf zijn! Een goede samenwerking is belangrijk en iedereen helpt elkaar graag. Alle collega’s zijn zich bewust van het feit dat ze met hun individuele taken en resultaten bijdragen aan een groter geheel binnen het Sociaal Plein. Je krijgt volop ruimte om je verder te ontwikkelen en je hebt de regie over je eigen werk. De functie heeft een groot sociaal en maatschappelijk karakter. Elk dossier is uniek en daarmee is je werk zeer veelzijdig. Het team is nog volop in ontwikkeling om eigen routines te ontwikkelen en daar kun jij dus een bijdrage aan leveren.
Bij het Sociaal Domein van de gemeente Hilversum kunnen de inwoners van Hilversum terecht met hulpvraag op het gebied van werk, inkomen, (jeugd)zorg en ondersteuning. Binnen het Sociaal Plein wordt er steeds meer integraal gewerkt. De gemeente Hilversum is een dynamische organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Wijkgericht werken vinden wij belangrijk. De ondersteuning voor de inwoner verplaatst zich daarom richting de wijken.

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen

Zorgen voor nu en werken aan morgen

Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.
De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Wat bieden wij je?

• Je krijgt 36-urige werkweek;
• We bieden je een contract van 1 jaar en de intentie is om dit na een jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Jouw salaris valt in schaal 8, deze loopt van € 2.878,- tot en met € 4.020,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. In samenspraak met jou schalen we je in, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Aanvullend krijg je iedere maand nog een Individueel Keuzebudget (IKB) tot je beschikking van 17,05%. Per maand is dit minimaal € 490,69 tot maximaal € 685,41 bruto bovenop je salaris. Dit budget kun je uit laten betalen of kun je inzetten voor verschillende doeleinden;
• Je krijgt van ons een telefoon en laptop tot je beschikking;
• Hilversum biedt een NS business card aan;
• Je bouwt een goed pensioen op bij ABP;
• Tevens heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
• Wij hebben een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden op vakgebied en persoonlijke ontwikkeling. De Hilversum Academie is een platform waar de gemeente Hilversum trainingen, workshops en e-learnings aanbiedt voor alle medewerkers. Vanaf je eerste werkdag kun je hier zelf gebruik van maken;
• Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk! Afhankelijk van je functie kun je bij ons hybride werken. We zijn hier nog in aan het leren en experimenteren. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden is ons uitgangspunt dat je de helft van je werktijd op een werklocatie werkt.
  
  

Wil je meer informatie?

Stuur gerust een Whatsapp bericht naar Maureen van der Kooij, teammanager 06-10 72 56 60, Jordy Steenmetz 0612775769 of Stefan Bijl 06-20 13 88 78.

Interesse?

Voor nu heb je de mogelijkheid om tot uiterlijk 19 juni 2023 te reageren. Als er voor die tijd kandidaten reageren die goed aansluiten bij het profiel dan gaan wij met diegene alvast in gesprek.

Bij geschiktheid bestaat dan de mogelijkheid dat de vacature eerder wordt gesloten. Twijfel daarom niet en reageer direct op deze mooie functie!

Nieuwsgierig geworden? Wil je weten wat er speelt bij gemeente Hilversum en wil je een indruk van je toekomstige collega’s krijgen? Kijk of volg ons dan op LinkedIn, Twitter, Instagram of Facebook

Hilversum wil een leefbare en veilige stad zijn  waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht waar jij of je familie vandaan komt, hoe je er uit ziet en van wie je houdt. Dit geldt ook voor de gemeentelijke organisatie.