Ben jij ervaren in het adviseren en ondersteunen van culturele organisaties? Wil jij werken bij een informele organisatie met een groot hart voor cultuur? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je in deze functie concreet doen?
De nieuwe cultuurnota Momentum staat boordevol ambities voor de Hilversumse cultuur. Jij gaat samen met jouw collega’s van het team cultuur en de partners in de stad er voor zorgen dat deze ambities gerealiseerd worden. In deze rol bekleed je diverse rollen:
- Je bent adviseur: je adviseert het college over cultuur(beleid) in Hilversum. Je faciliteert de politieke besluitvorming over uiteenlopende culturele subsidieaanvragen en kwesties. Je bereidt college- en/of raadsvoorstellen voor en zorgt ervoor dat de besluitvorming hierover op de juiste manier verloopt;
- Je bent accounthouder: je adviseert en ondersteunt culturele organisaties in Hilversum. Je denkt met hen mee, beantwoordt vragen en weet met een proactieve houding het culturele veld op een positieve manier te stimuleren;
- Je bent ontwikkelaar: samen met het team cultuur geef je uitvoering aan een aantal projecten. Jij hebt onder andere de ontwikkeling van cultuureducatie en amateurkunst onder je hoede. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor de Hilversumse stadsdichter en je organiseert het jaarlijkse cultuursymposium;
- Je bent sparringpartner: je bent contactpersoon voor culturele organisaties en amateurkunstorganisaties in Hilversum voor inhoudelijke vragen en vragen met betrekking tot subsidieproces. .
Wat breng je mee?
- Je bent in het bezit van een diploma van een relevante hbo- of wo-opleiding;
- Je hebt aantoonbare kennis en affiniteit van kunst en cultuur. Kennis van cultuureducatie en amateurkunst is een pré;
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur. Bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
Wie ben je?
Je hebt een empathische en spontane persoonlijkheid, hierdoor kun je je goed inleven in de diverse doelgroepen en maak je snel verbinding. Verder ben je initiatiefrijk, flexibel en heb je een scherpe blik. Met voldoende ondernemingszin en creativiteit pak je nieuwe zaken aan en doe je voorstellen voor verbeteringen. Je werkt gestructureerd, planmatig en kunt zaken goed afronden. Je kan snel schakelen en draait je hand niet om voor het oppakken van uiteenlopende werkzaamheden van advisering tot afhandeling. Je bent gewend om werkzaamheden zelfstandig op te pakken, maar werkt ook graag in teamverband. In verband met het werk ben je bereid om flexibel te zijn ten aanzien van de werktijden, bijvoorbeeld voor een avondvergadering of uitvoering van een amateurvereniging.
Hoe ziet jouw nieuwe team eruit?
Je komt te werken in het team cultuur. We streven in het team naar een diversiteit aan kennis, achtergrond en ervaring. Dit team bestaat uit gedreven en ervaren medewerkers die met veel andere beleidsvelden intern samenwerken. Dit team valt binnen het team Leef- en Vestigingsklimaat van de afdeling Leefomgeving. Het team Leef- en Vestigingsklimaat is gericht op alles wat Hilversum tot een aantrekkelijke omgeving maakt zoals cultuur, cultureel erfgoed, sport, economie & media, wonen en duurzaamheid & energietransitie.
Dit kun je van ons verwachten
- Deze functie is beschikbaar voor 28 - 36 uur per week;
- Om te beginnen krijg je van ons een contract voor één jaar. Bij goed functioneren hebben we de intentie om onze samenwerking te verlengen met een contract voor onbepaalde tijd;
- Jouw salaris valt in schaal 10, wat loopt van € 3.396,- bruto tot maximaal € 5.009,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Op basis van jouw opleiding en opgedane ervaring schalen we jou in. Dit doen we uiteraard in samenspraak met jou;
- Naast je bruto maandloon heb je ook bij de gemeente Hilversum ook recht op het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget bedraagt maar liefst 17,05%. Dit budget kun je maandelijks uit laten betalen of je kunt het inzetten voor andere doeleinden;
- Jouw pensioen bij ABP is goed geregeld;
- Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en voor diverse andere verzekeringen kun je korting krijgen;
- Als gemeente Hilversum staan we voor de ontwikkeling van onze medewerkers. Je kunt daarom ook kiezen uit een grote variëteit aan opleidingsmogelijkheden. Via onze eigen Hilversum Academie bieden we alle medewerkers diverse trainingen, workshops en e-learnings aan;
- Leuke evenementen, zoals; de jaarlijkse BBQ, onze personeelsvereniging en samenwerkingen met onze buurgemeenten;
- Een gezonde werk- en privébalans vinden wij belangrijk. Hybride werken behoort daarom in de meeste functies tot de mogelijkheid.
Gemeente Hilversum, mediastad in het groen
‘Zorgen voor nu en werken aan morgen’
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven. De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.
Enthousiast?
We komen graag met je in contact! Laat onderaan deze pagina je cv en motivatie achter en we zullen contact met je opnemen. De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 10 december 2023. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 11 december 2023.
Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op Bianca Terpstra (Teammanager Leef- en Vestigingsklimaat) op 06-28719049. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan nu contact op met onze recruiter Tim Nagtegaal op 06-81945034 of werving@hilversum.nl
Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. Dank je wel.